Краткая информация о конкурсе.
В феврале 2014 года был объявлен ежегодный конкурс «Об учреждении стипендии Губернатора Томской области лучшим учителям областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области».
Цели и задачи конкурсного отбора:
- формирование позитивного профессионального образа учителя,
- выражение общественного признания учителям,
- поддержка и поощрение лучших учителей муниципальных образовательных учреждений,
- стимулирование учителей к непрерывному профессиональному развитию.
В течении 30 дней со дня опубликования Распоряжения ДОО ТО, учителя муниципальных организаций приняли участие в данном мероприятии. Конкурсный отбор проходил на двух уровнях: уровне образовательного учреждения и муниципальном уровне.
На уровне образовательного учреждения обеспечивается:
- организация и проведение общественного опроса родителей (законных представителей) обучающихся 1 – 5 классов, а также общественного опроса родителей (законных представителей) и обучающихся 6 – 11 (12) классов, утверждение его результатов;
- выдвижение учителей с их согласия на участие в конкурсном отборе Управляющим советом (Советом) образовательного учреждения;
- подготовку Управляющим советом (Советом) мотивированного представления на учителя;
- обеспечение открытости процедур и публичное представление результатов общественного опроса;
- издание приказа о выплате стипендий учителям на основании Распоряжения Департамента общего образования Томской области;
На муниципальном уровне обеспечивается:
- информирование соискателей стипендии (официальный сайт муниципального органа управления образованием, средства массовой информации, электронная почта);
- консультирование по формальным требованиям, разъяснение требований к документам. Консультирование осуществляется с момента официального объявления конкурса до даты приема конкурсных материалов по адресу;
- проведение содержательной экспертизы конкурсных материалов на основе экспертной карты;
- формирование рейтинга участников конкурсного отбора;
- формирование списка победителей конкурсного отбора учителей муниципальных образовательных учреждений в соответствии с квотой, установленной Департаментом общего образования Томской области;
- открытость процедур и публичное представление результатов конкурсного отбора.
Муниципальная конкурсная комиссия организовала прием и регистрацию конкурсных материалов заявителей по 3 марта 2014 года.
Конкурсные материалы включали:
- выписку из трудовой книжки или копию трудовой книжки, заверенную образовательным учреждением;
- мотивированное представление Управляющего совета (Совета) образовательного учреждения;
- портфолио учителя (документы, связанные с профессиональными достижениями, в т.ч. результаты педагогической деятельности, разработки, публикации, дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты, грамоты, благодарности, справка об обучении по программам магистратуры в образовательном учреждении высшего профессионального образования).
Оценка результатов профессиональной деятельности учителя проводилась на основании следующих показателей:
- Общественное признание учебных результатов (наличие наград в сфере образования, наличие позитивной динамики интереса учащихся к предмету (результаты опросов, анкет), наличие фактов признания родительской и другой общественностью, свидетельствующих о качестве творческих работ учащихся, о наличии метапредметных, общеучебных результатов учащихся).
- Общественное признание работы по приобретению обучающимися позитивного социального опыта (наличие фактов признания родительской и другой общественностью, свидетельствующих о результативности использования разнообразных форм и методов внеурочной деятельности).
- Внедрение инновационных технологий для обеспечения высокого качества организации образовательного процесса и оценивания современных образовательных результатов (обоснование выбора используемых технологий, создание цифровых авторских продуктов, наличие инновационных целей их разработки и использования, анализ работы в открытой информационной среде, оценка материально-технических условий, учебного кабинета, в котором работает соискатель).
- Оценка эффективности использования инновационных технологий и их влияния на высокие результаты образовательной деятельности (наличие системы мониторинга (критерии, показатели, методики диагностики, анализ результатов).
- Признание результатов работы учителя профессиональным сообществом (наличие фактов признания, свидетельствующих о систематической работе по распространению собственного педагогического опыта (мастер-классы, семинары, проведение занятий на курсах повышения квалификации), выступления в семинарах, конференциях, результаты участия в конкурсах профессионального мастерства за последние три года).
- Обеспечение непрерывности профессионального развития учителя (обучение в магистратуре).
6 марта был сформирован рейтинг участников конкурсного отбора. Список учителей-победителей конкурсного отбора на получение стипендии Губернатора Томской области с приложением утвержденного протокола муниципального государственно-общественного совета по развитию общего образования (образования) был направлен в ОГБУ «Региональный центр развития образования» до 12 марта 2014 г.

17 марта 2014 года № 130-р опубликовано распоряжение Департамента ОО ТО "Об утверждении списка учителей -победителей конкурса на назначение стипендии Губернатора Томской области".
Стипендия назначается сроком в размере 8 тысяч рублей на один календарный год и ежемесячно выплачивается на основании распоряжения Департамента общего образования Томской области.
Источник:http://rcro.tomsk.ru/2014/02/11/stipendii-gubernatora-tomskoj-oblasti-luchshim-uchitelyam-v-2014-godu/
|